カテゴリー: 研修

２日目は、先輩職員による講義や施設見学を行いました。

昼食はエコランド鵜足津で、また、レクリエーションとして事業所さかいでで卓球をしました。

先輩職員との座談会もあり、とても有意義な１日を過ごせたのではないでしょうか。

辞令交付式後、前年度の中途採用職員も参加して新任職員研修会を実施しました。

理事長より「支え合い、共に生きる」という法人理念に込めた思いや大きな期待と激励を受け、３日間の研修は始まりました。

午後からは、後藤ケイ子先生による接遇研修「社会人としての基本的マナー」がありました。

午前中、香川県発達障害者支援センター『アルプスかがわ』相談支援員（言語聴覚士）の新井隆俊様による「行動障害について」の講義がありました。

午後からは、マイルドハート２１・かりん園の施設長による「職場の問題解決」の講義がありました。

新年度に向けて、学んだ知識をそれぞれの施設で活かしていくことでしょう。

サービス付き高齢者向け住宅「アゼリアあさひ」で研修を行いました。

寿楽荘職員の指導により、入浴介助・個浴介助・食事介助の実習を行いました。

今後、学んだことを実践で活かしていきたいですね。

宇多津町地域包括支援センターの皆様による「高齢者施設での虐待防止について」の講演が行われました。

　

２グループに分かれて「施設での虐待防止の現状と対策」についてのグループ討議を行いました。

今後、この研修で学んだことを各施設で役立てていくことでしょう。