辞令交付式後、前年度の中途採用職員も参加して新任職員研修会を実施しました。
理事長より「支え合い、共に生きる」という法人理念に込めた思いや大きな期待と激励を受け、3日間の研修は始まりました。
午後からは、後藤ケイ子先生による接遇研修「社会人としての基本的マナー」がありました。
うたづふくしかい の ぶろぐ
辞令交付式後、前年度の中途採用職員も参加して新任職員研修会を実施しました。
理事長より「支え合い、共に生きる」という法人理念に込めた思いや大きな期待と激励を受け、3日間の研修は始まりました。
午後からは、後藤ケイ子先生による接遇研修「社会人としての基本的マナー」がありました。