2日目は、先輩職員による講義や施設見学を行いました。
昼食はエコランド鵜足津で、また、レクリエーションとして事業所さかいでで卓球をしました。
先輩職員との座談会もあり、とても有意義な1日を過ごせたのではないでしょうか。
うたづふくしかい の ぶろぐ
2日目は、先輩職員による講義や施設見学を行いました。
昼食はエコランド鵜足津で、また、レクリエーションとして事業所さかいでで卓球をしました。
先輩職員との座談会もあり、とても有意義な1日を過ごせたのではないでしょうか。
辞令交付式後、前年度の中途採用職員も参加して新任職員研修会を実施しました。
理事長より「支え合い、共に生きる」という法人理念に込めた思いや大きな期待と激励を受け、3日間の研修は始まりました。
午後からは、後藤ケイ子先生による接遇研修「社会人としての基本的マナー」がありました。
香川、東京それぞれで辞令交付式を行いました。
節目の年度の始まりです。
皆様、新たな気持ちで頑張っていきましょう♪
新しいEPA介護福祉士候補者に、日本語能力試験(JLPT)の参考書が届きました。
これから、この参考書を使って、7月の日本語能力試験N3の合格を目指して勉強を頑張ります。
年度末の締めくくりとして、琴平町の琴参閣で交流会を行いました。
豪華な料理がテーブルいっぱいに並んでいるのを見て「美味しそう」との声が会場内に響きわたり、乾杯のかけ声と共に食事会をスタートしました。
余興のカラオケでは、曲に合わせてダンスを楽しむ利用者様の姿も見られ、会場全体で盛り上がりました。
東京都のモ デル事業の一環として、認知症看護認定看護師の堀口法子氏を講師に迎え、「身体拘束をしない看護実践」と「認知症の方のケア」に関する施設内研修を行いました。
これからも身体拘束ゼロ施設を目指し、取り組んでいきたいと思います。
午前中、香川県発達障害者支援センター『アルプスかがわ』相談支援員(言語聴覚士)の新井隆俊様による「行動障害について」の講義がありました。
午後からは、マイルドハート21・かりん園の施設長による「職場の問題解決」の講義がありました。
新年度に向けて、学んだ知識をそれぞれの施設で活かしていくことでしょう。
エコランド鵜足津では、月曜日、火曜日限定(各日10食限定)で、定食を始めました。
内容は、ごはん、とり天の甘酢あんかけ、エコランド産佃煮コンブ、豚汁またはかけうどん小の選択です。
皆様、エコランド鵜足津の定食をぜひ一度ご賞味ください。
土器川荘では、 雛祭りにちなんで「雛茶会」を開きました。
職員による茶道のお点前を行い、練習した成果を大勢の前で披露することができました。
春の訪れを感じられる、とても素晴らしい時間を過ごすことができました。
サービス付き高齢者向け住宅「アゼリアあさひ」で研修を行いました。
寿楽荘職員の指導により、入浴介助・個浴介助・食事介助の実習を行いました。
今後、学んだことを実践で活かしていきたいですね。